CORSO GRATUITO DEDICATO A DISOCCUPATI E INOCCUPATI DEL LAZIO (PROGRAMMA GOL)

L’addetto paghe e contributi si occupa della gestione degli aspetti contributivi, assicurativi e fiscali, legati alla retribuzione del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo, dall’assunzione alla cessazione. Svolge tipicamente attività di elaborazione dati relativi a presenze ed assenze; gestione operativa di tutte le fasi del rapporto di lavoro; redazione e tenuta dei libri obbligatori, calcolo della retribuzione, imponibile previdenziale e fiscale, cura degli adempimenti di legge, avvalendosi, in autonomia, di specifici strumenti informatici. Il corso di qualifica “Addetto Paghe e contributi” ha una durata totale di 308 ore (208 ore di lezioni teorico-pratiche e 100 ore di tirocinio curriculare). Al termine del corso è previsto un esame finale con commissione regionale per il rilascio della Qualifica Professionale.

 

PROGRAMMA DIDATTICO

Inquadramento della professione
• Orientamento al ruolo;
• Elementi di diritto del lavoro, contrattualistica, regimi fiscali e responsabilità civile.

Diritto del lavoro
• Elementi di diritto del lavoro applicati all’amministrazione del personale;
• Tipologie contrattuali (lavoro a tempo indeterminato, lavoro a tempo determinato, apprendistato, ecc);
• Cause di sospensione ed interruzione del rapporto di lavoro;
• Elementi di legislazione sociale applicati all’amministrazione del personale;
• Normativa in materia di tutela della privacy applicata alle relazioni di lavoro;
• Cenni sulle vertenze in materia di lavoro.

Contratti di lavoro e loro Caratteristiche
• Struttura e valenza dei CCNL, della contrattazione di II livello e dei contratti aziendali;
• Caratteristiche previdenziali, assicurative e fiscali delle diverse tipologie contrattuali.

Gestire gli adempimenti obbligatori relativi ad assunzioni e cessazioni di rapporti di lavoro
• Applicativi informatici per la redazione dei contratti di lavoro;
• Natura, funzione e caratteristiche delle comunicazioni obbligatorie;
• Adempimenti previdenziali e assicurativi ed Enti di riferimento; procedure amministrative telematiche (Unilav, CoLavoro, Clicklavoro, …).

Gestire gli adempimenti obbligatori in materia fiscale
• Principi del diritto tributario italiano;
• Tipologie di imposte nazionali e locali;
• Principi, tecniche ed operatività di individuazione dell’imponibile fiscale;
• Tecniche ed operatività del calcolo delle imposte;
• Struttura dei dichiarativi fiscali e relative procedure di redazione;
• Tecniche ed operatività della redazione dei dichiarativi fiscali, connessi all’amministrazione del personale;
• Applicativi informatici per la gestione fiscale e previdenziale;
• Cenni sul contenzioso fiscale.

Utilizzare strumenti di Office Automation
• Fondamenti di informatica aziendale e di produttività personale.

Redigere le buste paga, utilizzando applicativi Informatici
• Struttura della busta paga;
• Tecniche ed operatività del calcolo della busta paga;
• Struttura delle denunce contributive e relative procedure di redazione;
• Struttura delle autoliquidazioni INAIL e relative procedure di redazione;
• Fondamenti di informatica aziendale e di produttività personale;
• Applicativi informatici di supporto alla gestione amministrativa dei rapporti di lavoro (paghe e contributi).

Operare in sicurezza nel luogo di lavoro
• Legislazione sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e applicazione delle norme; di sicurezza. Gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore. Dispositivi di protezione individuali.