Obiettivi del corso

Il corso intende aggiornare i partecipanti sulla normativa che disciplina i rapporti di lavoro, includendo gli aggiornamenti introdotti dal d.lgs. 149/2022, c.d. Riforma Cartabia e con il d.l. 48/2023, c.d. decreto Lavoro.

 

Programma del corso

Introduzione e definizioni

  • Diritto del lavoro: la normativa di riferimento;
  • Contratti collettivi e contratti individuali.

 

Diritti e obblighi del datore di lavoro e del dipendente

  • Diritti del lavoratore: esposizione generale;
  • Diritti del padre e della madre lavoratori;
  • Il diritto alla sicurezza sul luogo di lavoro;
  • I diritti sindacali;
  • L’orario di lavoro;
  • Diritti dei lavoratori con familiari disabili;
  • Obblighi del lavoratore;
  • Il potere disciplinare del datore di lavoro.

 

Le tipologie di contratto di lavoro.

  • Il contratto a tempo determinato;
  • Il contratto a progetto;
  • Il part-time;
  • Il contratto di apprendistato;
  • Il telelavoro;
  • La somministrazione di lavoro;
  • Il lavoro a chiamata.

 

Occupazione e conclusione del rapporto di lavoro.

  • Incontro tra domanda e offerta di lavoro;
  • Incentivi all’occupazione;
  • Le dimissioni;
  • Il licenziamento.

 

Aspetti economici del rapporto di lavoro.

  • La retribuzione e la busta paga;
  • Il TFR;
  • L’assegno per il nucleo familiare;
  • La NASPI.

 

Tutela dei lavoratori.

  • L’impugnazione del licenziamento;
  • Il processo del lavoro.