Servizi Formativi dedicati alle aziende

Formazione finanziata

New Day in qualità di ente accreditato dalla Regione Lazio per l’Alta Formazione e la formazione continua può richiedere e ottenere finanziamenti dal Fondo Sociale Europeo e dai Fondi paritetici interprofessionali. Il nostro Team di Progettisti aiuta le aziende nell’identificare il fabbisogno e nell’elaborazione di piani formativi appositi aziendali o interaziendali.

Oltre alla consulenza e progettazione New Day si occupa della selezione dei docenti, dell’organizzazione didattica, dei servizi di segreteria e tutoraggio e del monitoraggio del percorso formativo. Per le aziende che non aderiscono a nessun fondo, New Day offre supporto orientando alla scelta al fondo più adeguato.

Fondi degli Enti Paritetici Interprofessionali

Gli Enti Paritetici Interprofessionali (Legge 388/00) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. Sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti.

Tutti i mesi con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota che corrisponde allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori all’INPS come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”.

Destinando lo 0,30% a un Fondo di un Ente Paritetico Interprofessionale, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato per obbligo (Legge 845/1978), le possa ritornare in azioni formative volte a qualificare, in piena sintonia con le proprie strategie aziendali, i lavoratori dipendenti.

L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e, in qualsiasi momento, è possibile cambiare Fondo o rinunciare all’adesione.

L’adesione a un fondo è libera e gratuita. Aderire a un Fondo Interprofessionale comporta molti vantaggi tra cui:

• Accrescimento della competitività dell’Impresa;
• Riduzione o azzeramento dei costi aziendali sostenuti per la formazione;
• Partecipazione attiva a iniziative formative adeguate ai bisogni dell’impresa;
• Aumento del know-how conseguente alla valorizzazione delle risorse umane.

New Day offre alle imprese interessate la propria competenza in materia, sostenendo le imprese in tutte le fasi, dall’inizio (scelta del Fondo Interprofessionale più appropriato alle esigenze dell’azienda e relativa adesione) alla fine del processo (chiusura, rendicontazione e certificazione del percorso formativo realizzato).

New Day dispone, inoltre, di un catalogo formativo già strutturato e in grado di coprire i fabbisogni formativi di un’azienda con corsi specifici nelle seguenti aree:

• Acquisti e logistica;
• Formazione socio-sanitaria;
• Amministrazione, finanza e controllo;
• Commerciale e vendite;
• Diritti, legalità e contrattualistica;
• Informatica;
• Soft Skills;
• Lingue;
• Management;
• Marketing e Comunicazione;
• Project Management;
• Risorse Umane;
• Sicurezza sul lavoro.

Siamo sempre a disposizione dei nostri clienti per progettare e realizzare percorsi formativi specifici per ciascuna realtà, oltre che interventi di coaching di gruppo e individuale.