{"id":1374,"date":"2024-10-14T17:39:02","date_gmt":"2024-10-14T15:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/?post_type=corsi&p=1374"},"modified":"2025-01-30T10:03:38","modified_gmt":"2025-01-30T09:03:38","slug":"la-responsabilita-degli-enti-e-del-personale-sanitario-secondo-il-d-lgs-231-01","status":"publish","type":"corsi","link":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/corsi\/la-responsabilita-degli-enti-e-del-personale-sanitario-secondo-il-d-lgs-231-01\/","title":{"rendered":"Il Decreto Legislativo 231\/01 in area sanitaria"},"content":{"rendered":"

La responsabilit\u00e0 penale degli enti e del personale sanitario \u00e8 un tema di crescente rilevanza per le strutture sanitarie alla luce del D.lgs. 231\/01. Il presente progetto formativo \u00e8 stato sviluppato per fornire una visione chiara e approfondita delle implicazioni normative e delle responsabilit\u00e0 che coinvolgono tanto gli enti quanto i singoli professionisti in ambito sanitario. I partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per comprendere i profili normativi, il ruolo del modello organizzativo di gestione e controllo e l’importanza del Codice Etico nel prevenire i reati e le conseguenti sanzioni.<\/p>\n

Il programma esplorer\u00e0 inoltre i reati presupposto previsti dalla normativa, il whistleblowing e gli aspetti specifici della responsabilit\u00e0 penale in sanit\u00e0, con un focus sulla colpa professionale e sulla responsabilit\u00e0 del professionista sanitario. Verranno affrontati inoltre i principali orientamenti giurisprudenziali, offrendo ai partecipanti un quadro completo delle dinamiche legali che influenzano l’operato degli enti e dei professionisti.<\/p>\n

La parte specifica in Webinar (videoconferenza) ha l’obiettivo di istruire i lavoratori sullo specifico modello adottato in azienda.\u00a0L’efficace attuazione del Modello di organizzazione, gestione e controllo infatti dipende anche dallo sviluppo di un piano formativo adeguato, destinato a tutti i soggetti coinvolti con lo scopo di fornire ai lavoratori una conoscenza della normativa del D.lgs. 231\/2001 e dei rischi connessi e delle misure preventive adottate dall’ente. Oltre ad essere un obbligo previsto dalla normativa. Il programma di formazione deve essere esteso a tutti i soggetti che operano all’interno dell’azienda, anche se non sono dipendenti, come consulenti, professionisti e stagisti.<\/p>\n

La formazione \u00e8 progettata ad hoc per ogni ente, in modo da affrontare i contenuti del modello organizzativo specifico adottato dall’azienda.<\/p>\n

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La responsabilit\u00e0 degli enti e del personale sanitario secondo il D.lgs. 231\/01<\/td>\n10 ore<\/td>\nFAD Asincrona<\/td>\n\u20ac 58,00 *
\nA partecipante<\/small><\/td>\n<\/tr>\n
Decreto Legislativo 231 in ambito sanitario: formazione specifica dei lavoratori sul modello organizzativo<\/td>\n4 ore<\/td>\nWebinar\u00a0(videoconferenza)<\/td>\n\u20ac 89,00 *
\nA partecipante<\/small><\/td>\n<\/tr>\n
Corso Completo: Decreto legislativo 231-01 e il Modello organizzativo aziendale<\/td>\n14 ore<\/td>\nBlended (FAD Asincrona + Webinar)<\/td>\n\u20ac 110,00 *
\nA partecipante<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Preventivi personalizzati per gruppi aziendali con almeno 8 partecipanti.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

LA RESPONSABILIT\u00c0 DEGLI ENTI E DEL PERSONALE SANITARIO SECONDO IL D.LGS. 231\/01<\/strong> \u2013 FAD ASINCRONA – 10 ORE<\/strong><\/p>\n

– Profili normativi e principi;
\n– Modello organizzativo di gestione e controllo e Codice Etico;
\n– Sanzioni;
\n– I reati presupposto;
\n– Whistleblowign;
\n– Aspetti legati alla sanit\u00e0 e alla responsabilit\u00e0 penale del personale sanitario;
\n– Responsabilit\u00e0 del singolo e dell’ente in ambito sanitario;
\n– La colpa come elemento soggettivo;
\n– Responsabilit\u00e0 del medico;
\n– Profili giurisprudenziali.<\/p>\n

 <\/p>\n

DECRETO LEGISLATIVO 231 IN AMBITO SANITARIO: FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI SUL MODELLO ORGANIZZATIVO – WEBINAR<\/strong><\/p>\n

Il corso ha l\u2019obiettivo di formare i lavoratori sullo specifico Modello Organizzativo aziendale adottato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Corso Blended (14 ore): 10 ore in FAD Asincrona e 4 ore in Webinar (videoconferenza)<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1097,"template":"","categories":[3,55,56],"class_list":["post-1374","corsi","type-corsi","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-area-sanitaria","category-sanitaria-fad","category-sanitaria-res"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/wp-json\/wp\/v2\/corsi\/1374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/wp-json\/wp\/v2\/corsi"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/corsi"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newdayformazione.it\/wpsite\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}